北镇市水务局组织开展村级水管员培训学习
按照辽宁省水利厅的部署和要求，北镇市积极推进基层水利服务体系建设。各级党委政府高度重视，市水利局党组成员分包县区，深入乡镇村，坚持每周调度，发现问题及时协调解决，县区水利部门成立相应机构，选派骨干力量，明确责任目标和完成时限，鼎力推进各项工作。截至目前，北镇市实名制录用了220名村级水管员。
北镇市这次村级水管员培训工作，全方位培训来自全市19个乡镇的220名水管员。由水务局各科室的专业技术骨干进行授课，他们用通俗易懂的语言、丰富翔实的实例，从水管员职责、任务、工作方式和工作要求；水利工程项目建设管理；抗旱、节水滴灌、农村饮水工程管理；灌区、涝区、泵站运行及设备管理；水政执法、河道工程管理；水库运行管理；水土保持工程管理等方面给大家进行了细致的讲解。为此，市水利局还专题编制下发了《水管员工作手册》。培训学习后，组织了考试，成绩合格颁发证书，水管员须持证上岗。
与会人员认真听课，取得了圆满培训效果，必将为今后管护好全市的水利工程设施奠定坚实的基础。
会上，市水务局领导首先做了重要讲话，强调了这次基层水管员培训班是处在即将进入主汛期前，而且各项水利工程和管理工作任务十分繁重的情况下召开的。各水管员要珍惜这次学习机会，努力学习、掌握技能、提高专业知识水平；要认真履职，不负重托，扎实做好各项工作；要忠于职守、乐于奉献、实现基层水利服务能力覆盖到村、屯、组。提高村级涉水事务管理水平，确保农村水利建设与管理健康发展。
然后北镇市水务局主管领导对水管员的工作任务做了部署，要求做好四方面工作。一是各水利站要安排专人抓好水管员工作，春季抓好河道保洁、春灌供水，全年抓好人畜饮水、水利设施安全。实行一周一调度，并做好会议记录和下乡检查记录，以便备查；二是市水务局实行对村级水管员实行绩效考核制度，按照《水管员工作手册》的考核意见进行考核，目的只有一个，奖勤罚懒、优胜劣汰；三是全市水管员上岗要着装，佩戴水管标志牌，日常巡查要认真写好记录，发现问题要及时上报。要积极配合水政监察大队工作，做到随叫随到，并协助做好水事案件调查取证工作；四是重点抓好各辖区内河道保洁工作，由沿河各村水管员负责，水管员如发现盗采砂石或向河道内倾倒残土、垃圾可直接向水利站、河道所或水政监察大队报告。
通过培训，提高了村级水管员专业技术水平和服务能力，为从事水利工作打下了坚实的基础。
责任编辑：龙波
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